Künstliche Intelligenz (KI) ist ein schnell wachsender Bereich der Technologie, der viele verschiedene Branchen revolutioniert. KI-Systeme können menschliche Aufgaben schneller und effizienter erledigen als Menschen und es ist daher keine Überraschung, dass viele Unternehmen KI-Systeme einsetzen. Einige Experten sagen jedoch, dass die zunehmende Verwendung von KI zu einem Wegfall bestimmter Berufe führen kann. In diesem Artikel werden wir uns ansehen, welche Berufe durch KI wegfallen könnten und was man tun kann, um sich auf diese Veränderungen vorzubereiten.
Wie beeinflusst AI den Arbeitsmarkt?
Es gibt viele Möglichkeiten, wie KI den Arbeitsmarkt beeinflussen kann. Zum einen kann die Einführung von KI-Systemen zu einer Reduzierung des Personals führen, da Maschinen in der Lage sein können, Aufgaben schneller und effizienter als Menschen zu erledigen. Darüber hinaus können KI-Systeme auch dazu beitragen, neue Arbeitsplätze zu schaffen, indem sie neue Möglichkeiten für Unternehmen schaffen.
Eines der größten Probleme bei der Einführung von KI ist jedoch die Tatsache, dass bestimmte Berufsgruppen möglicherweise nicht mehr benötigt werden oder ihre Fähigkeit verlieren könnten. Dieses Problem betrifft insbesondere Berufsgruppen mit routinemäßigen Aufgaben oder solche mit geringeren Qualifikationsebenen.
Welche Berufe fallen unter die Gefahr des Wegfalls?
Es gibt eine Reihe von Berufsgruppen, die möglicherweise von der Einführung von KI betroffen sein könnte:
-
Kundendienstmitarbeiter: Kundendienstmitarbeiter haben oft routinemäßige Aufgabengebiete und es ist leicht vorstellbar, dass Chatbots in Zukunft in der Lage sein werden, diese Aufgabengebiete besser als Menschen zu erfüllen.
-
Buchhalter: Viele Buchhalter haben routinemäßige Aufgabengebiete wie die Erstellung von Finanzberichten oder die Erfassung finanzieller Datensätze. Es ist leicht vorstellbar, dass maschinelle Lernsysteme in Zukunft in der Lage sein werden, dieses Wissensgebiet besser als Menschen abzudecken.
-
Fahrer: Autonome Fahrzeuge sind bereits im Einsatz und es ist nur eine Frage der Zeit bis sie auch auf öffentlichen Straßennetzen verfügbar sein werden. Dies bedeutet natürlich auch den Wegfall traditioneller Fahrerjobs im öffentlichen Verkehrssystem sowie im privatwirtschaftlichen Bereich (Taxi-, Lieferdienste usw.).
-
Journalist/Autoren: Mit dem Aufkommen automatisierter Textgeneratoren ist es leicht vorstellbar, dass Texte in Zukunft automatisch generiert werden könnnen und somit Journalist/Autoren überflüssig machen könnte.
-
Analysten: Analysten haben oft routinemäßige Aufgabengebiete bei der Auswertung großer Datensets oder beim Entwickeln mathematischer Modelle für Vorhersagen usw. Es ist leicht vorstellbar, dass maschinelle Lernsysteme in Zukunft besser geeignet sein werden als Menschen solche Aufgabengebiet abzudeckten.
Was sollte man tun um sich auf den Wechsel vorzubereitet?
Obwohl es schwer zu prognostizieren ist welche Jobs genau wegen dem Einsatz von KI wegfallen, wird gibt es trotzdem Dinge die man tun kann um sich auf den Wechsel vorzubereiten:
-
Halte deine Fähigkeit up to date: Es ist immer gut deine Fähigkeit up to date halten damit du für neue Herausforderung bereit bist falls deine jetziger Job wegen dem Einsatz von KI wegfälllt .
-
Sei offen für Neues : Versuche neue Technologien zu lernene und dich mit ihnem vertraut machen damit du dich anpasssen kannst falls deine jetziger Job wegen dem Einsatz von KI wegfälllt .
-
Sei flexibel : Versuche flexibel zu bleiben damit du dich anpasssen kannst falls dein jetziger Job wegen dem Einsatz von KI wegfälllt
7 Berufe mit Zukunft trotz KI
Du hast Angst, dass KI deinen Job übernehmen könnte? Keine Sorge! Es gibt viele Berufe, die auch in Zukunft eine wichtige Rolle spielen werden. In diesem Artikel stellen wir dir 7 Berufe vor, die trotz KI und Automatisierung zukunftssicher sind.
Robotic Design, Herstellung und Service
Robotertechnik ist ein Bereich, der immer weiter an Bedeutung gewinnt. Roboter können in vielen verschiedenen Branchen eingesetzt werden – von der Autoindustrie bis hin zur Landwirtschaft. Als Robotiker bist du für die Konzeption und Entwicklung von Robotern verantwortlich. Du musst sicherstellen, dass sie effizient und zuverlässig funktionieren. Außerdem bist du für den Service und die Wartung der Roboter zuständig.
Rohstoffgewinnung (Bergbau, Landwirtschaft usw.)
Rohstoffgewinnung ist ein weiterer Bereich, der trotz Automatisierung noch immer Menschen benötigt. Obwohl Maschinen mittlerweile beim Abbau von Bodenschätzen helfen können, ist es immer noch notwendig, dass Menschen vor Ort sind, um den Prozess zu überwachen und zu steuern. Auch in der Landwirtschaft brauchen wir Menschen: Maschinen können helfen bei der Ernte oder beim Pflanzenschutz, aber letztlich müssen Menschen Entscheidungen treffen und Einschätzungen abgeben.
Big Data & AI-Wissenschaftler
Big Data & AI-Wissenschaftler haben eine sehr wichtige Aufgabe: Sie analysieren große Datensätze und entwickeln Algorithmen für maschinelles Lernen. Dies ermöglicht es Unternehmen, ihre Geschäftsabläufe effizienter zu gestalten und bessere Entscheidungen zu treffen. Da die Nachfrage nach Big Data & AI-Experten stetig steigt, ist dies einer der Jobs mit Zukunft trotz KI – insbesondere für alle Technologiefans unter uns!
Herstellung von Kunstkörperteilen
Künstliche Organe oder Prothesenteile sind heutzutage schon Realität – aber es gibt immer noch viel Raum für Innovation in diesem Bereich! Als Hersteller von Kunstkörperteilen bist du für die Konstruktion solcher Teile verantwortlich: Du musst sicherstellen, dass sie robust genug sind und perfekte Passform haben. Außerdem musst du auch Materialien finden und testen sowie neue Technologien entwickeln – alles Dinge also, bei denen KI keine Hilfe leistet!
Lehrer/Lehrerinnnen
Eines ist klar: Der Job des Lehrers/der Lehrerin lässt sich nicht automatisieren oder digitalisieren! Der Unterrichtsalltag besteht aus so viel mehr als nur dem Vermitteln von Wissen: Lehrer/Lehrerinnnen müssen ihre Schüler/Schülerinnnen motivieren und ihnen beibringen, wie man Probleme lösen kann – etwas was KI niemals leistet kann! Deshalb bleibt dieser Beruf auch in Zukunft bestehen – ob nun online oder offline unterrichten wird bleibt abzuwarten…
Anwaltskanzleien & Richter/Richterinnnen
Auch hier gilt: Rechtliche Fragen lassen sich nicht automatisieren oder digitalisieren! Ob nun Streitfälle oder Vertragsabschlüsse – Anwaltskanzleien benötigen Experten/Expertinnnen mit juristischem Fachwisssen um Klientel/Klientelinnnen beraten zu könnnen. Auch Richter/Richterinnnen brauchen Menschen um Urteile sprechen zu könnnen – hier geht es schließlich um moralische Fragen die man nicht programmieren kann…
HR Manager/HR Managerinnnen
Auch HR Manager/HR Managerinnnen brauchen Menschen um ihre Arbeit machen zu könnnen: Sie müssenn Bewerbungsgespräche führen um herauszufindenn welche KandidatIn am bestenn geeignet istn; außerdem mussenn MitarbeiterInnenn motiviert haltenn damit diese produktiv arbeiten usw… Alles Dinge also die man nicht automatisieren kann!
Fazit
Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) hat großes Potenzial unsere Arbeitsebene revolutionieren aber es birgt gleichermaßen Gefahren da bestimmte Jobs dadurch obsolet gemacht werden könnten. Deswegen sollte man versuchen seine Fähigkeit up to date halten , offen für Neues sein und flexibel bleiben damit man sich anpassen kann – falls notwendig .